北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略寻找符合公司发展需要的战略项目，拟定公司资本运营战略规划，为公司决策提供支持；
2、负责制定及实施财务管理制度，组织梳理协调优化各业务流程，监督并推进具体财务工作，建立企业财务风险管控体系等；
3、协助公司投资、并购战略和进行上市融资活动研究 ，并落实公司上市后的规范性操作；
4、组织制定公司融资方案，负责多种融资渠道的开拓，制定资金使用计划并定期检查融资资金使用；
5、组织制定并完善公司各项投融资与运营管理制度并制定相应的管理流程。
6、监控和预测公司现金流量，统筹管理和运作资金，并对其进行有效的风险控制；
7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作，包括与投资人、银行以及审计事务所等；协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系，维护公司利益。


任职要求：
1、金融、经济、证券、会计等专业全日制专科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、有5年以上财务工作经验，熟悉投融资专业知识和投融资流程，熟悉现金流管理知识；
3、精通财务软件和办公软件，具有良好的语言表达能力和撰写财务报告能力；
4、熟悉证券、资本市场，并具有扎实的专业知识，对企业上市和再融资流程有一定的经验，较强的市场融资能力和资本运作能力；
5、熟悉国家财经法律法规；熟悉行业以及公司经营范围、业务流程；精通会计操作、会计核算及相关帐务处理方法；
6、有较强的学习能力，不断挑战自我，有较强的统筹规划能力、组织协调能力；
7、有筹划公司上市工作经验的或上市公司工作经验者优先考虑。 举报 分享

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公司给员工提供的各种福利待遇：


一、薪酬待遇

薪资=级别工资 绩效奖金 津贴奖金 年资工资 年终奖金



二、其他福利

1、实行每周五天、每天八小时工作制。

2、享受国家法律规定的所有假期，如：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假、病假等。

3、享受政府规定的社会保险及住房公积金。

4、公司提供系统、完整的培训体系以及晋升渠道，能按员工需求提供各类培训以及晋升：入职培训、在岗培训、素质提升培训、转岗、晋升等（凡取得人事局初/中/高级职称，公司每年按照一定比例给予培训资料费的补助）。

5、员工每月享有午餐补贴。

6、公司每年定期安排员工体检。

7、公司每年组织各种文体活动、集体旅游和丰富多彩的年会。

8、特殊节日，给予一定节日补助。