北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门整体工作管理及制度的建立和完善
2、负责公司内外公共关系协调工作
3、代表公司对外宣传及沟通工作树立良好的企业形象
4、负责公司重大活动组织、协调和接待工作参与公司重大突发事
件紧急处置和善后处理活动做好危机公关
5、负责做好公司形象的新闻宣传以及相关资料、图片、录音、录
像等品宣资料收集、整理、记载存档工作
6、负责审阅对外发布的稿件协调其他部门参与公关的有关活动
7、负责指导、管理、监督下属人员的业务工作做好下属人员的绩
效考核和奖惩工作不断提高部门人员的整体素质及工作质量
8、负责安排公司领导人接受媒体采访负责接待政府及有关部门、
重点企业人员与公司领导会面、洽商等活动
9、与各部门、员工进行积极沟通与学习完成各部门的相关配合工
作
10、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、有相关工作经验。
2、公共关系相关专业优先录取。 举报 分享

北京墨岩科贸有限公司，从事电商运营、网店推广优化的专业人员组建而成的一家致力于提供优质代运营服务的公司。为品牌厂商、代理商、零售商提供电商平台的托管、代运营、运营推广等优质网络服务。我们以"专注网络，成就精彩"为经营理念，利用广阔网络平台，融合特有的线上推广技术，结合超前的传播理念、完美的策划，顺畅的线上沟通渠道，使企业的产品、品牌和用户之间形成无缝粘合。 业务包括： 从品牌的战略策划—店铺建设—店铺的运营—多平台拓展与整合—营销推广—在线客服等，使其在竞争激烈的电子商务市场提升销售收入与品牌价值。为多家商户提供专业的店铺代运营服务，利用市场数据分析结合客户商品，进行平台上多维度立体推广。


公司经营理念
  1、团队第一 制度第一 员工第一
     团队第一：团结、互助的团队精神是公司良好运转的保障；我们尊崇团队第一的原则，违反团队第一、损害全体成员利益的人和事是我们坚决反对的。
 制度第一：为了避免在公司运转中过多的加入人为因素的干扰，所以我们确定制度第一，以公司认同的制度来进行公司的管理，制度是唯一的标准；
     员工第一：公司的发展中，员工的因素非常重要，公司的发展依托于员工的成长，员工是公司宝贵的财富。

  2、追求卓越 无边界
     追求卓越：在竞争高度激烈，堪称残酷的当代商场上，想要谋得一席之地，就必须追求尽善尽美，就必须追求卓越；为此，公司要在其所在领域内追求高质量、高效率、高水准。公司不允许低效、散漫、托词、不全身心投入工作等行为存在。
     无边界：无边界的概念在于取消公司内一切带来内耗及阻碍的行为，公司内的一切资源、经验都应尽可能的发挥效用。公司的每一个项目都应成为全体成员的共同项目，每一个人都应为任何一个项目提供最大的支持和帮助；任何只顾及本部门利益或本部门发展的行为都是公司所不允许的。

公司基本行为准则
1、统一原则 2、诚信原则 3、信任原则 4、包容原则
5、支持原则 6、尊重原则 7、奖惩原则 8、服从原则