北京招聘

职位描述：
1、根据现有公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 
4、进行聘前测试和简历甄别工作； 
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 

职位要求： 
1、大学本科学历，人力资源、管理或相关专业优先考虑。 
2、二年以上互联网或移动互联网公司招聘工作经验。 
3、对销售、技术、，产品人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 
4、熟悉互联网企业的招聘流程及各种招聘渠道； 
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心； 具备有良好的职业道德 举报 分享

    随视传媒成立于2006年，是中国领先的实体经济电商化解决方案提供商和平台商，专注于为实体零售企业及消费类品牌提供基于大数据（BigData）的促销方案。
    基于多年为知名企业提供精准营销和大数据管理经验，随视先后与百度、新浪、奇虎、微信等平台有针对性地进行企业营销商业产品的开发合作，为企业客户提供实体商务电子化平台解决方案，并打造一个使传统企业可以实现线下业务电商化/数据化的O2O应用次平台，实现了大媒体平台的流量和消费类品牌促销（TradeMarketing）之间的无缝对接。
随视传媒先后获得了来自英特尔、百度、浙江日报、华谊兄弟集团等多家知名投资人与上市企业联合注资。2013年7月，公司正式挂牌新三板（股票交易代码：430240），成为中国互联网大数据营销国内第一股。