北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责各部门员工招聘工作及内部推荐调配；
2. 负责执行及规划员工培训工作；
3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4. 负责档案的整理、存档和保管工作及基础人事工作；
5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7. 协助各部门人事及预算的控管；
8. 负责监督检查各部门、员工执行规范的情况；
9. 行政相关工作，证照印章管理、办公用品及固定资产管理及其他行政类工作。

任职要求：
1、专科以上学历，企业管理、人力资源管理等管理相关专业优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统了解，有丰富的实践经验积累；
3、具备良好的规划能力、沟通与组织协调能力，以及团队建设能力；
4、积极向上，良好的执行力；
5、工作地点：河南信阳 举报 分享

 1、集团简介

     深圳市怡亚通供应链股份有限公司（以下简称怡亚通）成立于1997年，总部位于深圳，是中国第一家上市供应链企业(股票代码：002183）。怡亚通建立了以物流、商流、资金流、信息流四流合一为载体，以广度供应链、深度供应链、产品整合为核心的一站式全球整合供应链服务平台，专业承接企业非核心业务外包，帮助企业提高供应链效益，推动企业供应链创新，构筑企业核心竞争力。
怡亚通在全球30多个国家和地区拥有近80家分支机构，全球员工3000余人。同时，怡亚通倾力打造覆盖全国380个以上大中城市供应链整合平台，服务全球200多家世界500强企业及国内优势品牌企业，年销售额逾400亿。

    经过10余年的发展，怡亚通成功进入了IT、通讯、医疗、化工、快消、家电、服装、安防、汽车后市场、太阳能等行业，并与全球众多顶尖企业达成长期的战略合作伙伴关系,包括CISCO、GE、IBM、PANASONIC 、HP、TOSHIBA、SAMSUNG、INTEL、PHILIPS、SHARP、P&G、中粮、可口可乐、达能、联想、清华同方，以高效的服务能力和完善的服务设施为数百家国内外知名企业提供一站式供应链服务。
     立足中国，进入全球，推平世界。怡亚通将继续秉承“整合、共享、创新”的经营思想，致力于成为全球最优秀的供应链服务商！
 
    2、深度供应链事业群简介

    深度供应链是怡亚通集团新时期的三大核心战略发展业务之一，肩负着打造EA“380”B2X多维价值平台的重任。在业务战略的制定和实际运营中，深度供应链事业群一直秉承公司“整合、共享、创新”的经营思想，专注于客户的需求，针对深度供应链的特点和优势，量身定做了专业供应链服务产品，即为上下游客户提供集“资金流、物流、商流、信息流、业务流”五流合一的深度供应链服务，并致力于打造全国性的深度供应链B2X整合分销共享服务平台。在这个平台上，我们将把有限的资源进行无限的整合，以强执行力、系统化思维，无边界的市场优势资源整合以及总成本领先的高效服务，帮助整个深度产业链上中下游实现无缝链接、高效运行。

    目前我们已经和众多世界500强快消企业及区域知名企业达成战略合作关系。在全国范围内设立了13个区域项目部，75个整合分销平台，拥有1000多人的专业化分销执行和深度分销团队。为宝洁、强生、雀巢、百事可乐、可口可乐、中粮、雅培、多美滋、惠氏、红牛、青岛啤酒、康师傅、娃哈哈等30多家国内外知名快消品企业提供深度分销或分销执行服务。同时在全国各地，我们和沃尔玛、家乐福、乐购、麦德龙、欧尚、大润发、华联、红旗、新一佳等全国性或地方性渠道运营商达成良好的合作关系。不久的将来，还会有更多的全球500强企业和优势品牌企业将与EA结成战略合作伙伴关系。

    未来，我们将继续致力于建立覆盖全球的分销执行平台体系。届时，一艘整合了“商流、物流、信息流、资金流、业务流”的EA深度供应链航母，将发展成为业内最具实力的整合分销平台。