北京招聘

职位描述：
1. 根据公司战略方向，负责公司供应链整体工作管理及策略规划；
2. 整合产品供应链资源，并负责供应链资源招商；
3. 较强的供应商谈判能力，持续完善询价制度与流程，确保公司采购成本不断优化；
4. 制定与优化供应商管理体系的管理制度与业务流程，建立科学的供应商评估体系；
5. 制定和规范商品库存管理制度，结合店铺销售计划，制定科学合理的备货计划，不断提升货品供应稳定性，和库存周转效率；
6. 建立并持续完善知识产权和资质授权管理制度，保障货品的多平台销售适应性；
7. 针对进口商品管理，制定热品选品规则和策略；
8. 协调与公司其他部门业务的配合，针对业务拓展过程中涌现的各类新型问题，灵活制定和完善管理制度与业务流程，持续提升供应链效率。
9. 强化团队组织能力建设，培养骨干员工队伍，建立有效的供应链内控机制并推动落实，有效规避各类业务风险；"


任职要求
1. 10年以上工作经验，5年以上供应链管理经验，有零售业从业经验者优先；
2. 优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；
3. 逻辑思维能力强，有系统分析问题的习惯，并能清晰的总结和提炼方法；
4. 良好的职业操守，有责任心，能承受较大的工作压力；
5. 乐观开朗，有创新精神，乐于学习新鲜事物，能快速适应新业务需求，并及时作出调整； 6. 本科及以上学历，管理类、供应链、物流等相关专业优先。 举报 分享

公司定位
1919酒类直供，国内酒类流通行业公众公司【证券代码：830993】、酒类O2O电商及第三大开放平台。集17年酒水行业营销经验，以9年业绩增长超百倍的市场表现，成为国内酒类流通行业具有深远影响力的企业。
 
1919，既不同于传统经销商，也不同于传统连锁商，更不是传统B2C电商，而是线上线下一体化的酒类O2O平台服务商。1919专注于酒类行业，致力于打造从厂家到消费者之间层级最少、服务最快捷、成本最低、推广最精准的集订单处理、采购供应、仓储物流、数据营销四位一体的专业数字化服务平台。
 
公司结构
1919构建的组织体系，由4大板块构成：业务系统、供应链系统、控制支撑系统、平台系统。
业务系统与供应链系统通过公司化、市场化的方式，分别进行平台及供应链资源整合，迅速扩大1919的规模，支撑1919的快速发展。控制体系与平台体系则采取阿米巴管理，对公司提供服务与管控，为各公司输出品牌、规则、资源、机制等内容，支撑各业务公司的快速发展。
目前，1919已完成对供应链体系的构建，成立9家特许品牌供应商，助推酒类品牌全国化。
 
平台规模
目前，1919在线上除拥有APP、微商城(wx.1919.cn/b2c1919)、官方商城(www.1919.cn)、购酒热线(400-999-1919)，还进驻了国内所有知名电商平台开设旗舰店；线下已覆盖全国所有省级行政区、在近300个城市拥有近600多家直营管理的线下体验店；1919的O2O平台是仅次于天猫、京东后的第三大酒类开放平台，目前已吸引了众多国内外知名品牌如茅台、五粮液、泸州老窖、奔富等700多个品牌强势入驻；2015年11月，1919宣布与购酒网战略合并。并在2015天猫“双11”酒类销售中，1919售额为1.57亿，位居行业第一。1919的O2O平台线上线下一体开放，线上订单全部分配给门店，收益归门店独享。
 
盈利情况及发展规划
2014年，1919销售额7.1亿元；2015年（1月-6月）门店销售收入4.68亿元（含税），实现毛利7004.34万元，增长率52.63%。
预计2016年，门店数量将达1500家，营业收入达100亿；到2019年规划开店数量达6000余家；B2C会员数达3700万、B2B会员数达13.5万；预估目标营业收入达1000亿元。