北京招聘招聘经理

招聘经理

职位描述：

1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计集团各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道，利用各种渠道发布招聘广告，寻求招聘机会；

3、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、负责执行人员的招聘、甄选、面试、选择和配置工作；

5、负责建立后备人才的选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：

1、3年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘模块工作经验；

2、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；

3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。

职能类别：招聘经理/主管人事经理

关键字：招聘经理

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