北京招聘

职位描述：
1、协助销售总监协调国际部内部事务；
2、监督各项营销策略和营销计划的执行，对出现的问题及时和上下级沟通解决。
3、协助制订、修订营销系统的工作程序和规章制度及执行。
4、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
5、协助销售总监建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
7、每月汇总销售数据，包括销售月报、新客户月报、国际询盘月报、新品销售月报，提交给销售总监做参考。
8、协调国际物流小组做到及时准确的发货。
9、管理员工的出差行程、订机票、报销等事宜。
10、管理外籍员工的工作，协助其做公司内部报销等事宜。
11、新员工的招募及培训。
任职要求：
1、 国际贸易、市场营销或工科类专业背景，本科以上学历；
2、 3年以上国际贸易工作经历，5年以上外贸销售团队管理经验，能凝聚团队战斗力、可短期有效调配部门内人力资源；
3、 英文听说读写能力熟练，与外籍无障碍沟通；
4、 掌握国际贸易知识，进出口商检知识，以及了解出口报关业务；
5、对数据敏感，具备较强的销售数据分析能力，及总结归纳能力；
6、对管理层的营销战略理解力强，有较强的执行力；头脑灵活，目标导向性工作原则。
7、身体健康，精力充沛，抗压力强，适应外籍工作时间。 举报 分享

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