北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据各部门招聘需求，完成下达的招聘指标；
2、根据招聘需求，选择招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
3、完成简历的收集和初步筛选工作，并向各部门相关负责人推荐；
4、负责联系和接待候选人，做好面试记录并编制面试报告；
5、统计相关面试数据；
6、优化现有招聘制度和流程，并在面试中做好人员甄选工作；
7、其他人事相关工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有招聘、人事经验者优先；
3、善于沟通，对人有较深刻的观察和认识，能够从多角度对人才进行评定和鉴别；
4、为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力；
5、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。 举报 分享

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