北京招聘

职位描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门发展需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司招聘流程及招聘体系；
3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置等相关工作；
5.进行招聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司招聘需求；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8.定期或不定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
9.领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历，英文熟练；
2.三年以上人力资源管理工作经验，1年以上企业招聘工作经验，有外贸公司工作经验优先；
3.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、协调能力，有团队协作精神；
4.具备良好的职业素养，工作耐心细致，责任心强，能承受较大的工作压力；
5.具有广告行业工作经验优先考虑，熟悉行业内人员招聘及人员渠道拓展。 举报 分享

北京中嘉空间展示设计有限公司（简称：中嘉广告）成立于1998年，作为国内创意行销行业领军企业，中嘉广告凭借出众策划与执行能力，高效的企业运营服务机制，以及遍及中国、东南亚、北美、欧洲等全球化的资源布局优势，在美、日、法、阿联酋等全球范围内为品牌客户提供路演、店装、活动、广告等创意行销解决方案，赢得了众多国际品牌的认可。服务行业从高端腕表延伸至高端化妆品、高端快消品等领域。