北京招聘

职位描述：
岗位职责：
招聘工作：负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。
培训工作：依据各部门年度培训计划编制公司年度培训计划，负责督促部门培训计划的执行以及存档，定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作，维护和开发外部培训机构。
任职要求：
教育水平：大学本科（含）以上
专业：人力资源管理等专业
培训经历：人力资源管理、劳动用工培训，领导力，沟通协调能力
经验：5年以上工作经验，3年以上公司人力资源管理工作、1年以上猎头工作经历 举报 分享

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活力达利用电子商务优势，逐步形成基于互联网健康大数据的健康管理模式，运用“互联网+”营养师，实现新商业模式的升级，立志为公众健康提供更专业更优质的营养产品和健康解决方案。

2018年活力达登录新三板，公司整体实力雄厚。