人力资源总监
碧水集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-02-28
- 工作地点:北京-昌平区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5+ 万/月
- 职位类别:人事总监 副总经理/副总裁
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理,组织制定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展体系的全面建设;
3、进行公司组织发展与领导力建设,对公司管理人员的人力资源职业发展管理;
4、 制定和完善公司人力资源管理制度;
5、根据集团发展战略,组织制定各项人力资源规划,建立人才库,培养储备人才梯队;
6、根据公司的实际情况,制定有效可行的评价措施和绩效方案,并组织实施绩效管理;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、管理及部署下属分子公司人力资源管理工作;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
2、十年年以上人力资源管理经验,五年以上管理经验, 有集团化企业人力资源经验,熟悉企业的人力资源管理特点和痛点,有生产行业工作经验者优先;
3、善于绩效、薪酬模式设计,熟悉员工激励体系的搭建;
4、具备一定的机构人力资源整合经验;
5、熟练使用办公软件及办公系统,良好的沟通表达能力,和承压能力,优秀的团队管理能力等。
工作地点:辽宁丹东
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岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理,组织制定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,包含招聘、培训、绩效、 薪酬及员工发展体系的全面建设;
3、进行公司组织发展与领导力建设,对公司管理人员的人力资源职业发展管理;
4、 制定和完善公司人力资源管理制度;
5、根据集团发展战略,组织制定各项人力资源规划,建立人才库,培养储备人才梯队;
6、根据公司的实际情况,制定有效可行的评价措施和绩效方案,并组织实施绩效管理;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8、管理及部署下属分子公司人力资源管理工作;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
2、十年年以上人力资源管理经验,五年以上管理经验, 有集团化企业人力资源经验,熟悉企业的人力资源管理特点和痛点,有生产行业工作经验者优先;
3、善于绩效、薪酬模式设计,熟悉员工激励体系的搭建;
4、具备一定的机构人力资源整合经验;
5、熟练使用办公软件及办公系统,良好的沟通表达能力,和承压能力,优秀的团队管理能力等。
工作地点:辽宁丹东
职能类别: 人事总监 副总经理/副总裁
公司介绍
碧水投资集团成立于1994年,其前身是北京碧水庄园房地产开发有限公司,从投资地产开始,现在发展成为围绕健康产业,集林下经济、生物科技、美容护肤、旅游度假为一体的集团型企业,旗下拥有参仙源参业股份有限公司、参仙源酒业有限公司、参仙源生物工程有限公司、参仙源护肤品有限公司、参仙源饮品有限公司、北京参仙源销售有限公司、辽宁碧水实业发展有限公司等多家子公司。
2006年,在成功建设完成北京别墅地产的标杆之作碧水庄园后,碧水集团立足于辽宁省宽甸满族自治县的资源优势,开始进军林业产业,并围绕稀缺资源野山参逐步形成了种植、科研、生产、营销、养生度假为一体的野山参全产业链。
2014年12月9日,碧水集团旗下参仙源参业股份有限公司在“新三板”正式挂牌,成为全国第一家以野山参为主营业务登陆“新三板”的公司,股票简称“参仙源”,股票代码“831399”。在金融资本的推动下,凭借强大的资源优势,碧水集团的发展必会再上新台阶。
2006年,在成功建设完成北京别墅地产的标杆之作碧水庄园后,碧水集团立足于辽宁省宽甸满族自治县的资源优势,开始进军林业产业,并围绕稀缺资源野山参逐步形成了种植、科研、生产、营销、养生度假为一体的野山参全产业链。
2014年12月9日,碧水集团旗下参仙源参业股份有限公司在“新三板”正式挂牌,成为全国第一家以野山参为主营业务登陆“新三板”的公司,股票简称“参仙源”,股票代码“831399”。在金融资本的推动下,凭借强大的资源优势,碧水集团的发展必会再上新台阶。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市昌平区回龙观镇碧水庄园