北京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、岗位及编制管理
1、根据企业发展目标，梳理岗位职责、任职要求，修订完善岗位说明书；
2、优化部门人员设置，汇总各部门人员需求，并给出意见，确定编制；
3、推进胜任能力素质模型等的实施与修订，不断完善岗位标准。
二、招聘组织及实施
1、建立并完善招聘流程和制度，并对子公司相关制度提出建议；
2、通过各种媒介渠道，实施雇主品牌的建设；
3、根据业务策略及重点，设计、选择、评估各类招聘渠道，编制具体招聘计划；
4、组织实施招聘，根据不同岗位工作内容，不断开发及完善有效的甄选与评估方法；
5、完善入职制度及流程，对试用员工进行入职审核。
三、职能部门的培训与实施
1、根据企业远期发展目标，规划并开发培训内容；
2、组织实施对培训结果的跟踪与检查，汇总并形成培训结果报告，向所在部门反馈。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、或其他管理学专业背景；
2、三年以上人力资源工作经验，两年以上相关岗位经验；
3、形象气质佳，具有良好的职业素质要求；
4、有医药行业工作背景、猎头工作经验、大型招聘项目经验等优先；
5、能够依据企业需要开发培训内容、或具备培训机构、培训中心经验优先。 举报 分享

姓名：内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司（子公司：北京福瑞云健康管理股份有限公司）

昵称：福瑞股份SZ300049（2010年创业板上市）

生日：1998-11-26

地址：总部位于北京，各子公司分布于欧洲、美国、中国香港、及中国重要省会城市

使命：为员工、为患者、为股东、为社会创造价值

战略：建立肝纤维化全球共识，以肝病医疗服务和慢病管理为核心，提供肝病全面解决方案

愿景：努力实践，为医生提供有价值的高效服务，为患者提供有品质的医疗服务，成为慢性疾病管理的行业领导者

团队文化：创新、创造、创业的合伙人文化

团队优势：

1、明确的盈利模式；

2、核心团队2010年成功上市，另一子公司即将上市；

3、团队成员来自医疗上市公司、百度、好大夫在线、寻医问药、三甲医院等；

4、团队稳定与年轻化兼具，资金稳定；

5、沟通扁平，善于授权，职业发展空间大，核心成员有公司期权；

6、线下资源积累丰富，成熟而卓越的线下团队；

……更多优势等你发现,更多了解，请见公司官网www.fu-rui.com，或查看上市公司年报等。