北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司战略布局及计划，做好年度人员招聘规划；工作岗位的发布、简历的下载、面试的准备及开展，人员入职工作的推进监督；搭建公司内部人才梯队，为公司的关键岗位储备后备人才；
2、负责员工入职、异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及劳动合同的签订/解除、员工花名册及时更新、考勤、居住证办理、社保缴纳公积金办理等；
3、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、完善公司制度，包括员工手册、招聘制度、绩效制度、薪酬福利制度的建立和持续完善；
5、积极推进公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
6、日常行政工作，包括办公用品采购，水电购买，房租缴纳，固定资产管理，员工企业邮箱申请与注销、办公环境维护等；
7、新员工试用期培训开展，老员工定期培训开展；并对培训工作考核评估；
8、定期策划举办丰富多彩的员工活动，丰富企业文化，增强员工的归属感。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学专业优先；
2、具备较好的亲和力，较强的服务意识，熟悉各种劳动手续的办理，了解北京的法律法规；
3、3年以上人事从业经历，2年以上员工关系模块工作经历；
4、良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力；
5、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；熟悉劳资纠纷处理流程，有相关经验者佳；
6、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件；
7、具有较强的沟通力、执行力和影响力，责任心强。 举报 分享

北京恒昌华安信息技术有限公司成立于2006年，注册资金5000万元人民币，是一家专为金融行业提供信息化系统集成服务的高科技企业。

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公司采用规范科学的管理，先后取得了ISO9001质量体系认证、总参通信部通信产品采购入网资格认证、国家涉密工程施工资格认证、安防监控施工资格认证等，能为用户提供专业的服务。公司坚持以人为本、持续发展的经营理念，以灵活、人性化的管理机制吸引优秀人才的加盟，通过多年积累培养了一批业务熟练、技术精湛的高素质协作团队。

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