北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；年度资金预算与成本控制。
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利，员工生涯发展等体系的全面建设与实施），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、负责行政制度的制定与监督执行
8、负责ISO9000认证与培训
9、公司固定资产管理、后勤保障支持服务、员工活动组织、考勤监督及接待工作。
10、负责公司对外政府关系的拓展与维护，争取政府资源。
11、负责公司的知识产权维权、保密、安全、档案、印章等管理工作。
12、负责公司总经理办公会的日常工作。

任职要求：
1） 全日制本科或以上学历，人力资源管理专业优先；
2） 10年以人力资源管理和实操经验；
3） 熟悉国家劳动法律法规和相关政策制度；
4） 良好沟通能力和人际交往能力，能处理复杂的人事关系；
5） 人生观与价值观能与企业文化保持一致；
6） 良好的组织能力和领导能力，有一定的人格魅力；

联系方式：59799500-213 王老师 举报 分享

北京南丁格尔科技发展有限公司是集医用服装服饰研发、生产、销售、医院管理咨询与培训等多个领域于一体的企业。
公司创建于1990年，是国内较早从事医用服装生产的企业, 现发展成为国内规模大、业务专业的医用服装服饰用品生产、销售厂商。销售网络覆盖全国。随着市场的拓宽，企业规模不断扩大，先后成立了北京南丁格尔科技发展有限公司、北京南丁格尔文化咨询有限公司，北京南丁格尔纺织品科技研究所，形成文化、科研、服装多元化协调发展的企业架构。