北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助招聘主管确定招聘目标并制定招聘计划；
2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据；
3、对简历进行分类、筛选，确定面试名单及流程,推动面试的进行；
4、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。
任职要求：
1、专科以上学历；
2、熟练使用office办公软件，良好的沟通能力以及学习能力；
3、有责任心，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。
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