北京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.提高分校的知名度，维护好分校的品牌形象；
2.协助分校校长参与市场活动的策划、组织和推广。
3.通过各种地推方式完成市场推广、招生宣传。
4.利用各种形式完成潜在客户信息的收集工作。
5.协助校长完成分校的外联工作；
6.有效完成校长交代的其他工作。

二、任职资格：
1、在培训教育行业有销售或市场方面工作经验优先； 
2、具备良好的客户意识以及业务拓展能力； 
3、具有良好的沟通能力、表达能力和说服力；对突发情况有一定的应变能力； 
4、具有敏锐的市场洞察力，具有综合计划和分析能力； 
5、工作有主动性，踏实认真，有责任心，抗压能力强。有较强的团队合作意识； 
6、服从公司的安排，执行力强 。 

三、薪资待遇：
基本工资：岗位工资+工龄工资+奖金；
1、培训福利：你的成长就是企业的成长！
2、岗位薪资：你的努力，我们看在眼里!
3、社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育五大险种，公司帮你交了！
4、住房公积金：小投资换来大回报，买房很简单！
5、生日福利：相见相遇是为缘，祝你生日快乐！
6、高温福利：天气太热，喝点凉的！
7、团队福利：你不是一个人在战斗！
8、旅游福利：三亚？香港？还是马代？迪拜？美国？我们一起游遍世界！
9、家庭福利：百善孝为先，一定要对家人好一点！
10、年终福利：年底了，拿着奖金回家过年啦~~

四、假期：本岗位休假期为周末双休，正式员工还可享受带薪年假。 举报 分享

     龙之门教育成立于 2000 年，是国内最早开展在线教育业务的公司之一。2001 年，龙之门教育与北京四中达成校企合作，成立了 K12 在线教育平台“北京四中网校”，龙之门创始人黄向伟担任网校校长。继北京四中成立网校之后，清华、北大、人大等名校的附中一时间均开始试水网校业务。自成立起至今，依据北京四中上百年积淀的教育思想、教育理论，龙之门教育为广大的中国家庭提供开放的教育平台和北京四中最优秀的教育资源，进行跨越时空、突出个性、学生自主学习的教学。北京四中网校秉承了北京四中重基础知识、重创新意识培养的扎实教风，重学生良好学习方法培养的教学思想。
      2018年10月，龙之门教育召开新闻发布会，完成近亿元人民币 A 轮融资，晟道投资、鼎晖投资联合投资，本轮融资主要用于继续加大教研和技术的开发投入。本轮融资是龙之门成立 18 年来首次融资，正式开启资本化运作。此次牵手资本后，龙之门的战略重心将转向 2B 市场，业务重心转向“赋能 2B 业务”与“大语文”，此前的“北京四中网校”将突出公益性和社会效益。
     经营“北京四中网校”十余年，龙之门在教学模式输出、课程开发设计、教师培训及考点分析等方面都打下了一定基础。与北京四中等名校的合作，积累了从初一到高三学科的教学资源库。 面向小 B 端线下中小教培机构，龙之门将核心教研体系进行输出，推出 K12 校外教培解决方案“酷蒙课堂”。内含学科知识点、单元和章节、专题和版块，三个不同维度的课程包和技术工具，以帮助提高教师备课的效率、降低备课的难度。面向大 B 端公立学校，龙之门主要提供一套“全流程智慧教育”解决方案，完善校内学习的闭环。以龙之门自适应技术中的网状知识图谱引擎为例，通过上万道大数据筛选出来的重点习题和知识点，标记、搭建出一个相对完整的学科知识图谱，结合学生做题的数据，分析出学生知识点的薄弱与缺陷，为学生提供学情诊断、为学校提供更精准的考题预测。
      在北京四中网校运营的 18 年里，龙之门一直在帮公立校进行教学信息化改革和翻转课堂的试验，截至目前累计覆盖 3000 多所公立校，覆盖学生 300 多万人、教师 20 万人，积累下了对公业务销售在全国的网络渠道。龙之门教育将过去十余年通过“北京四中网校”业务积累的品牌、教学资源、教研体系、自适应学习系统升级成“酷蒙课堂”解决方案，相信会让教培行业的许多同行受益。
      龙之门教育诚挚期待您的加入。