北京招聘

岗位职责：
一、规章制度、行政管理规程制定及实施
1、 参与制定公司规章制度、行政管理规程及工作流程，搭建行政管理平台；
2、 督促、检查制度的贯彻执行情况，并及时进行优化。
二、日常行政管理工作
1、组织接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件、公文流转、通知通告、上传下达等工作；
2、负责公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织、筹备、协调工作；
3、组织办理因公出差、出国相关手续；
4、组织公司证照、印章等日常管理，年审、变更等工作；
5、负责档案、资料、表格、书刊、讲义、章则的印刷、登记、整理和保管；
6、负责各类行政性公文的起草、发文等工作；
7、组织刊物的编印和发行
8、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
三、行政性资产管理
1、 组织编制企业行政性资产、物资采购计划及预算，合理控制行政办公经费支出；
2、对控制成本的方法提出合理化建议；
四、后勤保障管理
1、指导和监督公司的安全、物业、卫生、后勤保障等工作的开展；
2、负责企业水电等设备的保养与维修管理；
3、建设及维护电脑等设备的日常维护和内部网络建设工作；
4、责物资采购、办公用品的购买、登记、整理、维护、调拨及保管、发放等；
5、辆的使用、调度、保养、维护等。
五、团队建设
1、管理、监督部门其他人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；
2、好下属人员的绩效考核、日常培训及团队建设工作。
3、责协调部门内部、与其他部门之间关系，解决争议；
六、其他
1、 企业文化建设；

2、 负责VI系统的设计、管理及推广；
3、公司领导临时布置的其它工作。

任职资格
学历： 本科（或相当于）及以上学历，性别不限；具有外企从业经历者优先考虑；
专业及职称：企业管理、工商管理等管理类相关专业；
经验要求：八年以上行政管理工作经验，部门经理级别3年以上；
年龄要求： 28-40周岁；
能力要求：熟悉掌握行政管理方法；熟悉计算机操作；思维严密，表达清晰；良好的沟通能力；
个性要求：情绪稳定，有较强责任心，正直，细心，具有灵活性。
素质要求：具有决策力、领导力、影响力，逻辑思维能力和管理协调能力强，具有极强的敬业精神和责任心；具有良好的成本控制意识，勤俭节约。
ü 其他要求：身体素质良好、健康、五官端正。

        中赫集团2005年于北京成立。是一家投资于房地产、矿业、互联网等领域的集团公司。中赫集团机构精干高效，经营机制规范成熟。中赫置地和中赫矿业作为中赫集团全资控股的两个专业化事业管理平台，各自有着一支专业化的管理团队和员工队伍，以及不断完善的满足各自行业特点的企业经营管理机制。
房地产开发是中赫集团目前投资的重要业务之一。集团旗下的中赫置地所开发的主要项目有，北京市朝阳区精品宜居住宅项目“北纬40°”、海淀区高档人文社区“钓鱼台七号院”住宅项目、唐山市商业核心新地标“新华贸”商业项目、海南省三亚市“三亚红塘湾”旅游地产项目、美国亚利桑那州凤凰城斯高斯岱市的“城市风景”高档公寓项目等。中赫置地坚持打造一支擅长产品研发和精益管理团队，以之为企业的核心竞争力。通过持续努力，中赫置地在所服务的目标客户中，逐步成为受人尊敬的从业者之一。
中赫矿业是中赫集团投资的全资子公司，致力于有色金属资源的地质勘查、矿业开发、矿产品加工、销售及矿业权商业运作。公司着眼于国际化发展，迅速建立了一支高水准、专业门类齐全的专家队伍和一支精干高效的管理团队。中赫矿业凭借雄厚的经济实力和先进的运营理念，与多家国际上享有盛誉的专业公司结成战略合作伙伴，在矿业资源开发及国际资本领域的诸多项目上展开全面合作。目前，中赫矿业投资主要集中于中亚地区的钼、铜等多种有色金属领域。
技术与新媒体是中赫集团努力开拓的新领域。集团凭借雄厚的经济实力，将以往涉足领域的经验和积累，与互联网、新媒体技术的发展结合起来，发展多个相关领域的电子商务产业。中赫也以极为开放的视野，关注电子商务为领域的投资与合作机会。
中赫集团高度重视人才的价值，高度重视团队的价值。我们提倡“志者恒进”的企业价值观。我们努力成为一家与雇员相和谐，与所驻社区相和谐，与自然环境相和谐的负责任的企业，为我们的员工、伙伴和客户创造更加幸福、充实的生活。