北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.绩效管理办法维护，修订及答疑；
2.花名册维护与整理；
3.人员考核预警及跟进；
4.各营业单位人力数据分析；
5.各营业单位绩效数据分析；
6.其他综合事宜。
任职要求：
1.有人资相关背景优先；
2.熟悉各项办公软件，精通EXCEL；
3.有责任意识，乐于沟通、能几首繁琐的事务。 举报 分享

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