北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、依据公司绩效考核方案进行绩效数据、材料收集整理；
2、执行公司绩效考核管理方案对员工进行绩效、计提工资核算以及数据汇总；
3、针对绩效考核管理方案的变更对相应绩效，计提核算excel模板进行修改、优化；
4、遵照绩效考核管理方案对员工进行考核；
5、配合主管领导进行绩效考核方案数据测算；
任职要求：
1、全日制专科以上学历，人力资源或相关专业；
2、熟练掌握excel、word等办公软件；
用人原则：
英雄不问出处，只看实力！只看实力！
期待您的投递，我们会认真对待每一份简历。 举报 分享

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