北京招聘

职位描述：
中国水环境集团诚聘人力资源主管
岗位职责：
1、按照集团公司整体发展战略方向，制定公司人力资源规划并实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、薪酬、员工培训与发展等各个环节的工作；
3、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
5、根据公司其他部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进公司人员的优化配置；
6、负责协同上级制订公司薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理相关专业本科及以上学历；持企业人力资源管理师一级职业资格证书优先；
2、三年以上人力资源管理工作经验，熟悉各大模块，英语六级者优先；
3、熟悉企业的薪酬、绩效考核、培训等操作及流程有独特见解，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家各项劳动人事法律、法规政策；
4、具备很强的计划性和实施执行的能力、有亲和力；
5、本岗位需要应聘者具备：很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，忠诚度高、较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

    中国水环境集团（以下简称“集团”）是国家开发投资集团有限公司旗下专业的水环境业务平台，是国内领先的综合水环境投资营运服务商，拥有强大的投资能力和国内领先、世界一流的系统技术，以及经验丰富的研发、投资、设计、建设、运营、管理团队，已成为中国水环境治理行业的领跑者，致力于打造世界一流的水环境民族品牌
    集团拥有“下沉式高品质再生水厂”规模超过300万吨/日，居亚洲乃至世界首位。拥有北京通州碧水下沉式再生水厂（服务北京城市副中心）、上海嘉定南翔下沉式再生水厂（中国最美水厂）、大理环洱海高原湖泊治理、贵阳南明河流域治理（国家三部委示范）、四川天府新区第一下沉式再生水厂及鹿溪河水环境治理、四川广安区域水环境治理等15个有重大影响力的国家PPP示范项目，占全国第一、二批PPP水环境类示范项目31%，位居行业第一。
    集团经过多年实践探索，业已形成流域、区域、湖泊水环境治理的成熟技术体系，拥有专利百余项，下设院士工作站、“城镇污水深度处理与资源化利用技术”国家工程实验室，牵头编制《国家地下式污水处理厂技术规程》和《地下式城镇污水处理厂工程技术指南》，牵头共建“中德水环境与健康研究中心”和“中荷水处理技术研究中心”跨国研究平台，引领行业创新。
    目前集团业务遍布北京、上海、贵州、四川、云南、安徽、江苏、浙江、广西、河北、河南、福建、新疆、陕西等省市及自治区。
    集团网站：http://www.cwewater.com