北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.、参与人力资源战略规划，完善人力资源招聘、培训、考核、薪酬等管理体系；
2、负责起草、修订和完善人力资源相关管理制度和流程；
3、负责编写、修订各部门职位说明书；
4、负责开发新的招聘渠道，监督和维护现有招聘渠道；
5、大量招聘与面试，及时有效完成各部门及门店的用人需求；
6、负责培训工作的有效实施、跟踪、反馈，提升员工职业技能和管理水平；
7、指导并协助子公司完成招聘、培训、人力资源相关制度建立等相关工作；
8、建立各岗位能力素质模型，对员工的选拔、任命、晋升、测评提出合理化方案；
9、调查分析各部门各岗位的员工异动、选育用留情况，针对不同岗位，不断完善相应的激励方案；
10、上级安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、工商管理等大学专科以上相关专业，能够指导人力资源各模块的管理工作；
2、5年以上招聘、绩效考核、薪酬体系建设等人力资源综合管理工作经验，有零售行业经验者优先；
3、具有战略思维，善于解决复杂问题，良好的计划性、责任心以及严谨的逻辑思维能力；
4、 熟悉国家、地区相关劳动法及人力资源相关发法律法规政策；
5、 积极乐观，富有正能量，具有坚忍不拔的精神；
6、 热爱并且经常参与户外运动，能适应出差。 举报 分享

三夫简介
你是否梦想着有一天要去周游世界？你是否在内心深处想象着要走进自然，登山攀岩，长途跋涉，挥汗如雨？如果你有这样的梦想，就请到三夫户外来看一看。 创立于1997年的三夫户外发展至今已有10多年历史。10年前的三夫仅仅是北京大学东门外一处30平米的小店，多年来秉承“诚信经营，保证售后”的经营理念，以及“运动、快乐、梦想”的宗旨，持续健康快速发展。目前在北京、上海、南京、杭州、成都、深圳、沈阳、长春、青岛、石家庄等核心城市拥有30余家国际一流水准的专营店，营业面积约1.4万平米，代理经营国内外200多个专业户外运动品牌的产品，充分满足户外爱好者对野营、登山、攀岩、自驾车、滑雪、休闲旅行等活动的一站式购物需求。 成立于1998年的三夫户外运动俱乐部， 一直致力于户外运动的推广和普及。目前拥有正式会员10万多人，年出行人数高达25000人次，每周开展多条不同强度的户外AA制活动，定期开展户外基础培训知识讲座、徒步联盟、户外联欢、圣诞晚会、高海拔登山、远足徒步、自驾越野、休闲旅游等各类户外活动。 十多年来，三夫以推广户外运动为己任，销售优质户外运动用品，鼓励和帮助人们走向户外，运动健康，并全力践行人与自然和谐相处的生活理念。被中纺协评为“中国名店”，并连续多年被中国登山协会授予“全国十佳户外运动俱乐部”。 很多公司都起步于一个或大或小的梦想，今天的三夫正是起源于其创始人张恒10多年前在西藏纳木错湖边的一个梦想，要让一亿多中国人，都去享受户外运动带来的快乐和挑战。你愿意去试一试吗？请登录*************相信一个新的旅程即将开始。