北京招聘

职位描述：
1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率；
4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5. 主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

任职要求：

1. 大学本科或以上学历；
2. 3年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。 举报 分享

北京新赛点体育投资股份有限公司 （简名“新赛点体育”，股票号：834425），创立于2007年，是国内领先的具有全国运营能力的体育运动服务公司，也是新三板挂牌的体育运动服务第一股。 新赛点体育基于自主开发的移动互联网平台，整合包括体育场馆在内的各类体育资源，以“百动”(Bestdo) 品牌，向银行、支付、保险、通信、医疗、地产、电力、能源等行业的大型企业的客户和员工，提供多元化、专业化、个性化的体育运动产品服务和解决方案。公司在体育服务行业深耕多年，以北、上、广、深为基础，服务范围辐射全国100余个城市，已与超过2000家场馆开展了深度合作，年营业额超亿元。公司总部设在北京，在上海、广州、深圳设立了分公司，公司旗下在北京设有三家子公司—百动腾飞、百动互动、和百动整合，在江苏盐城设有一家子公司—新赛点智慧体育。在体育产业迎来发展的“黄金十年”的今天，新赛点体育以“体育+互联网”的创新姿态，依托强大的整合和执行能力，围绕“大用户，大健康，大数据”， 倾力打造体育服务平台生态，为全民健身提供全运动产品和优异的服务体验。