北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司总体发展战略及年度运营目标设计企业组织架构、业务流程、管理制度，参与各重大专项事宜等方面的讨论与决策；
2. 负责组织制定人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；
3. 制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
4. 组织制定员工招聘、培训、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
5. 监督、控制人力资源发展各项计划的实施；
6. 控制人力资源管理的成本；
7. 建议、执行公司组织结构调整、管理职能划分、人员配备等方案,保证组织运行的效率；
8. 组织拟订公司机构人员编制计划，并监督实施；
9. 定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才；
10. 协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
11. 及时处理公司管理过程中的重大人事问题；
12. 受理公司各职能部门关于人力资源方面的投诉；
13. 全面负责企业文化建设，拟定相应计划，并组织落实；
14. 完成公司领导交给的其他临时性工作。
任职要求：
1．本科以上学历,外企医药行业背景者优先；
2．10年以上人力资源管理工作经验，5年以上同等规模企业人力资源总监工作经验；
3. 熟悉人力资源各领域的知识，包括但不限于薪酬福利、绩效考核、员工关系、招聘、人力资源政策与实践等；
4．对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5. 优秀的解决问题的能力和人际交往能力；
6．具备有效解决员工问题的经验，优秀的局面控制能力与指导技巧；
7．具备优秀的独立工作的能力、主动创新的能力以及对分配项目的跟进执行能力；
8. 具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。 举报 分享

NovoTek Pharmaceuticals (Hong Kong) (新沿线医药集团) 为一站式的综合医药相关产品（包括药品，医疗器械和体外诊断试剂）的研发，引进和市场推广平台。新沿线医药集团及下属五个主要子公司提供药品研发服务（临床前动物实验GLP，药品生产GMP，新药临床开发GCP以及药品销售GSP），是一个新兴的国际化医药发展和中国医药市场开发的综合性企业平台。我公司主要从事国际化的新药研发技术解决方案以及与全球性医药企业合作，根据中国的市场情况及潜力，多方位多角度开发中国市场。公司目前的具体业务包括新药筛选、安全性评价、缓控释制剂技术研究、药代动力学研究、国际及国内人体临床实验研究、国外医疗产品的引进及市场推广等诸多方面。公司业务针对贯穿新药研发、市场准入、临床研究以及市场推广的全过程，拥有一支学科门类齐全、结构合理的技术开发队伍，可以向全球制药公司提供一站式服务，同时努力开发在药品、医疗器械以及诊断试剂方面的广大中国市场。公司集团目前拥有员工 200人，旗下有 4 家药厂，1 家 GSP 药品销售公司，一家医疗器械销售公司以及在香港的口岸公司。公司主要产品线包括进口药品、医疗器械以及诊断试剂产品。

公司合作伙伴

韩国LG生命科学、美国Akers、意大利美纳里尼集团、德国费森犹斯卡比集团、意大利ferrer、澳大利亚Mayne pharma等。

人才理念

让每个员工都能轻松愉悦、充满希望的工作，充分发挥出最大激情和潜力，即造就一支“充满激情、稳定、精湛、具有强大执行力的队伍”，从而提高公司最大的核心竞争力。
鼓励、支持每一位员工的职业梦想。经过一段时间能够认识和认可公司文化及价值观的员工均有机会进入管理层。
我们注重团队精神，个人创新能力及最高工作效率。

公司目前在整合资源的情况下大力拓展国内和国际业务，急需招纳贤才共同发展。公司目前开放的职位如下，请应聘者注意工作地点以及针对不同职位的简历投放邮箱。
电话：010-57780226-604
邮箱：hr@novotekchina.com
公司将为成功的申请者提供以下职业发展机会：
1. 薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪酬体系、各种补助津帖、绩效奖金、年终奖金；

2. 社保福利：按照国家政策缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，并缴纳住房公积金；

3. 员工关怀：节日福利、团队活动、相关慰问金、员工贷款、留学生落户、办理工作居住证等；

4. 带薪休假：员工可享受双休、节假日休息及带薪年假等假期；

5. 健康体检：定期免费健康体检；

6. 文娱活动：组织各项活动，如羽毛球大赛、郊游活动、年度会议活动等；

7. 培训福利：公司遵循人才发展战略，注重外部人才选拔以及内部人才的培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升的同时，能够得到自我价值的实现。