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职位描述：
清华大学工业工程系人因与工效学研究所招聘博士后启事

人因与工效学研究系统中人与工具、机器及环境之间的关系和交互作用，以提升人机系统的总体效率，同时提高人的健康、安全和生活质量。主要包括人与机器和环境之间交互作用,IT产品中的可用性与用户体验评估，人机界面或用户界面设计，管理与组织工效，生产与交通安全工程，职业安全与健康等。研究所始终致力于高水平的科学研究、人才培养和产学转换，获得国内外多项荣誉，并与多家国内外学术机构和重点企业保持良好合作关系，逐步形成了一个集科研、教学、合作于一体的产学研平台。详情请查看：http://www.tsinghua.edu.cn/publish/ie/1797/index.html


一、 合作导师：
清华大学工业工程系人因与工效学研究所 饶培伦教授
http://www.ie.tsinghua.edu.cn/teacher/view.php?Tid=13

二、 招聘人员：博士后一名

三、 研究内容：研究人机交互中的人因工程与工效学问题，如穿戴设备、智能空间、VR/AR、机器人等领域自然交互中的人因工程问题，多模态信息呈现的感知与优化机理，包含认知过程及其可计算问题等。


四、招聘要求：
1. 已获得博士学位或即将获得博士学位;
2. 心理学、人机交互、人因工程等背景均可;
3. 在本专业领域具有较好的研究基础，有相关论文发表;
4. 具有独立开展科研的能力，对学术有追求和钻研精神;
5. 具有良好的英文阅读和写作能力;
6. 有进取心，良好的沟通能力，团队合作精神;
7. 符合清华大学博士后招聘的相关规定。

五、待遇：按照清华大学博士后管理办法执行。

有意应聘者请于2017年5月底前将简历及相关展示材料发至：jennyguo@tsinghua.edu.cn，主题注明“应聘-姓名-专业-学历-院校”。 应聘者初选后通知面试，未通知面试者，不再通知。

清华大学工业工程系人因与工效学研究所
2017年02月23日 举报 分享

工业工程在国外已经有一百多年的历史，是美国七大传统工程学科之一。它融工程和管理于一体，对工业发达国家的经济与社会发展起了巨大的推动作用。工业工程是关于复杂系统有效运作的科学，它将工程技术与管理科学相结合，从系统的角度对各行各业的企业或组织中的实际问题进行定量的分析、优化与设计。它是一门以系统效益为目标的、独立的工程学科。

清华大学1993年设立工业工程专业研究生学位授予点，1994年开始招收硕士和博士研究生，1997年开始招收本科生，2001年10月11日正式成立工业工程系，特聘美国工程院院士、美国普渡大学工业工程系萨文迪（Gavriel Salvendy）教授出任系主任和讲席教授。工业工程系拥有一支年轻精干的教职员工队伍，全系在职教师30余人，教学科研辅助人员30余人，本科生在校生约260人（其中留学生约10人），另有工业工程辅修专业班和统计学辅修专业班每年共约90人。在校研究生900余人（含在职学生约580人，留学生约80人），国内外系友3000余人。

我系本着高起点、高水平、开放式的办学方针，创新教育模式，追求学术卓越，在人才培养、学术研究和社会服务等方面都取得了丰硕的成果，在国内外享有盛誉。

清华大学工业工程系位于清华大学主楼区舜德楼，南望清华主校门，北邻中央主楼和新清华学堂，周边环境十分优越。