北京招聘

职位描述：

English CV is required together with Chinese CV.

Qualification 任职条件

o Education教育背景

Undergraduate with major of business management

管理类专业

o Experience (type of)工作经验（类型）

At least 3 years working experience in the field

至少相关领域3年工作经验

Experience in China market

熟悉中国市场

o Specific knowledge/skills具备的知识/技能

Fluent in English 英语流利

Excellent communication and presentation skills优秀的沟通和表达能力

Dealer network knowledge in China automotive industry具备中国汽车经销商网络相关知识

Overall concept on dealer business operation 了解经销商业务运营的整体概念

Intercultural competency 跨文化沟通的能力

Key Responsibility description关键职责描述

1. BDNT dealership standards development and update BDNT经销商标准开发及更新

Develop and update dealership standards framework in order to have clear requirements to DENZA dealerships in terms of facility, processes, system implementations, etc.

开发和更新经销商标准框架，在设备、流程、系统实施等方面为腾势经销商提供清晰的标准

Organize regular meeting with department involved and form task force for discussion on detailed criteria and contents item by item.

组织各部门参与的定期会议，关于标准和内容与项目小组进行讨论

Integrate architecture guideline and requirements, and CI standards with BDNT dealer standards

整合建筑指南及要求，CI标准至经销商标准

2. Implementation of dealership standard 经销商标准的实施

-Explain and provide guidance to dealers for implementation of dealer standards

为经销商标准的实施提供说明和指导

-Act as consultant in dealership standards in order to support the dealership development for implementation为经销商发展提供经销商标准方面的顾问服务

3. Dealership Pre-opening Check (POCC) 开业前验收

-Prepare pre-opening check (POCC) list in accordance with Dealer standards to ensure that the dealership is ready according to the requirements of BDNT

根据经销商标准来准备开业前验收清单，确保经销商满足BDNT的需求

-Support in approval of dealer opening after POCC and provide feedback to BDNT evaluation team if this dealership is ready for operation

-验收完后，协助经销商开业审批，提供反馈给BDNT评估小组经销商是否开业准备就绪

-Coordinate the annual audit of dealers performances (KPI)\

协调经销商年度审计

4. Human resources人力资源

-Coordination of cross department communications and alignment of aftersales, marketing, sales area related topics.协调与销售、售后、市场的跨部门交流

5. Others其他

-Translate related files翻译相关文件

-Organize related meeting and conferences组织相关会议

-Other tasks directly assigned by supervisors直接领导安排的其他任务

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深圳腾势新能源汽车有限公司（原名深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司，以下简称合资公司）是由中国新能源汽车领军企业比亚迪与世界豪华车和商用车制造巨头德国戴姆勒共同设立的合资企业，于2010年正式成立，总部设在深圳。

合资公司推出了中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势，专注于新能源汽车技术的研发，发展环保节能、安全舒适、品质卓越的新能源汽车，致力于成为中国最成功的新能源汽车制造商，推动新能源汽车的发展和进步。

比亚迪拥有业界领先的动力电池技术和驱动技术，戴姆勒拥有历史悠久、享誉世界的整车制造科技，合资公司有效整合了比亚迪和戴姆勒双方的技术、工艺、设计等资源，深度洞察了中国国情和全球新能源汽车发展趋势，历史性创新，形成了独特的以创造更美好自然和人类生活为己任、以制造最为卓越的产品为使命、以持续进取以保障带给大众最优的价值体验为特征的品牌核心价值，为消费者生产便利舒适、高级别安全性、世界级精良制造工艺的新能源乘用车。

合资公司深信：技术在推动社会进步和改善人们生活品质方面具有无可替代的作用。新能源汽车是划时代的新一代汽车，它将重新定义汽车在“人与自然和谐相处”过程中的角色。

合资公司凭借领先的新能源汽车技术和精湛的设计制造水准，在保证卓越绝伦的驾乘体验的同时，实现汽车高效能、零排放，促进汽车与自然的和谐友好，为消费者提供高环保、高品质的汽车生活，从而为解决能源紧缺和环境污染等全球性难题提供先进的产品和系统解决方案，践行汽车企业与环境友好的社会责任。

企业发展历程：

2010年3月1日，戴姆勒和比亚迪在斯图加特签署谅解备忘录。
2010年5月27日，比亚迪与戴姆勒签署合同，在中国成立深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司。
2010年7月30日，深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司正式挂牌。
2012年3月30日，合资公司推出中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势。
2012年4月23日，合资公司首发DENZA腾势概念车亮相北京车展。
2012年6月7日，DENZA腾势概念车亮相深圳 香港 澳门国际汽车博览会。

特色福利：
BDNT除了交通、话费、住房、伙食补助等常规福利外，还具有如下特色福利：
 年度体检
 全薪年休假：公司中所有员工均享受年假，年休假为10 天，并随着服务年限增加而增加，上限15天。
 全薪病假
 结婚礼金
 子女出生礼金
 年资服务奖
 有竞争力的商业保险
 海外培训机会

丰富多彩的员工活动：
BDNT经常举办各种丰富多彩的员工活动，有独具特色的Family Day, Christmas Party, New Year Party, Masquerade Party，更有各具特色的协会，如茶道协会、游泳协会 、登山协会、羽毛球协会、网球协会、乒乓球协会。