北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 全面负责分公司人力资源管理与开发工作。
2、 制定分公司人力资源管理的方针、政策，确保人力资源体系有效运转。
3、 依据分公司年度经营目标及计划，合理编制年度人力资源招聘、培训、绩效考核等各项工作计划，监督落实。
4、 健全并维护绩效管理体系，推动月度绩效面谈工作，主导进行年度绩效考核工作。
5、 做好员工培训与开发工作，组织实施对主管、经理的培养与考核，向公司推荐优秀人才。
6、 及时了解外部薪酬及福利情况，为公司制定薪酬策略提供决策依据。
7、 规范完善人力资源各项制度与工作流程，控制人力资源各项成本与费用。
8、 做好企业文化宣传工作，积极协调各类员工关系。
9、 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 全日制统招，人力资源、企业管理等相关专业，本科以上学历；
2、 品行端正，28-35岁左右；
3、 5年以上工作经验，3-5年人力资源管理经验；
4、 思维活跃，具备优秀的创新能力和决策能力，遇事果敢，能妥善处理各类突发事件；
5、 良好的学习意愿与习惯，有优秀的文字表达能力和沟通能力；
6、 具有一定的计划性，以及良好的组织、协调、控制能力。 举报 分享

 北京盈科瑞药物研究院有限公司(以下简称“盈科瑞”)成立于1999年，是一家集研发设计、中试孵化、成果转化于一体的新药研发机构，***高新技术企业，北京市科技研究开发机构，部分医药重点大学的联合实验室及本科生、研究生的实习基地。研究院在北京市昌平区北七家镇西沙工业园区建有中药实验楼、化药实验楼，实验室面积共3600平方米；在珠海金湾区康德莱国际医疗产业园区建有1200多平米的实验室，与吉林大学珠海学院共建6000多平米的联合实验室。西沙工业园区建设有局部百级洁净度的注射剂无菌试验室和中药提取中试车间等可以满足中药、化药研究的设施；搭建了国际领先的制剂技术平台如缓控释制剂、脂质体、囊泡、中药注射剂、滴丸、软胶囊、泡腾片、分散片、凝胶剂、眼用原位/即型凝胶、软膏剂等。目前研究院下设5个业务中心，即中药研究中心、化药研究中心、新剂型研究中心、临床研究中心、科技管理中心。十多年来，盈科瑞致力于新药研发，承担国家863课题、“十一五”“十二五”重大新药创制项目、科技部创新基金、北京市十病十药、高成长专项、技术转移专项等***课题、北京市、区级课题累计20多项，新药开发百余个，获得新药证书及生产批件22个、临床批件8个，申请国家发明专利百余项，授权专利80余项，注册商标30余项。目前在研新药项目近百项，涉及类别有中药1类、5类、6类、7类、8类、9类；化药1类、3类、5类、6类。合作伙伴和客户资源遍布全国各大中医药企业如北京同仁堂、步长药业、天士力、康缘药业、千金药业、花红药业、牡丹江友搏药业、百神药业、天津中盛海天等。
        公司坚持以创新谋求发展，以服务实现价值，旨在凭借雄厚的研发实力，为企业提供科技含量高、市场前景好的新药及技术服务。

公司网址：www.increasepharm.com 公司电话：82001093 简历邮箱：hr@ykrskj.com