北京招聘

职位描述：
任职资格：
1、大专以上，两年以上店铺销售管理经验，男装品牌优先；
2、熟悉卖场操作流程，销售人员的工作内容和心理变化，能独立开展工作；
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；
4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；
5、熟悉办公软件的操作；
6、能适应略为频繁的出差。

岗位职责：
1、负责所辖区域销售人员的招募，培训和调配；
2、对销售人员业绩和能力进行考察，评估。定期上交各项报表和数据；
3、对所辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成销售指标的完成；
4、根据公司要求执行，规范员工日常管理流程；
5、拟定实施销售和促销方案，并监督和实施各项销售工作、促销活动，并以其进行评估；
6、完善店铺陈列；
7、稳定店铺销售团队。 举报 分享

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