北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；
2、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、协调公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；
5、指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，控制人力资源成本；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、负责推行公司的整体企业文化建设；
8、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励；
9、完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业；
2、5年以上大型公司人力资源及相关企业管理经验，5年以上人力资源经理管理经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策或法律法规；
4、熟悉多种人力资源管理方法和工具；
5、具有极强的指挥能力及计划执行能力，工作热情高，抗压能力强，学习能力佳；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7、熟练操作各类办公软件，为人诚信正直。 举报 分享

北京博众博阅文化传媒有限公司是由一批满怀激情、热爱孩子、致力教育的精英组建而成的创新型文化服务企业，公司获得了“中国PE行业最著名的投资人”盛希泰及“洪泰基金”（由俞敏洪和盛希泰共同创立）的投资。公司是业界首家以阅读，特别是幼儿阅读为基础的半公益文化教育服务机构，通过推广阅读使孩子们能够从小养成阅读习惯，为未来的成长和发展奠定良好的基础。尽管拥有强大的资金实力、管理和市场优势，但我们始终贯彻“用爱传递爱”的理念，以“打造全民阅读平台”为己任。我们的口号是“Keep reading，用阅读创造未来！”
欢迎与我们有相同信念的志士同仁加入这个伟大的事业！