北京招聘

职位描述：
1、依据公司规定之标准，定期建立与维护培训讲师人才库，推荐相关培训讲师；
2、依据部门业务要求，开发符合公司要求之会务资源；
3、协助项目经理与客户于培训期间之有效沟通与协助；
4、培训前置筹备、组织、协调与安排、以及客户之联系；
5、协助培训项目之开展、会场布置、组织、实施整个培训流程与相关后勤服务工作；
6、培训期间讲师之饮食、住宿与交通等安排；
7、协助讲师授课、担任培训主持、活动、现场跟访、与客户关系维护；
8、培训结束后完成培训课程效果评估报告，整理客户有效反馈与其他需求建议；
9、完成培训后续服务与归档；
10、协助项目经理进行培训辅助性工作及其它临时工作事项。
任职要求：
1、20-30岁，大专以上学历；
2、金融、营销类、管理类相关专业毕业生优先；
3、普通话标准、沟通能力、组织与协调能力强;
4、个性积极、思维敏捷、具备良好的客户服务意识、学习意愿与能力强；
5、执行力强、责任心强、有较强的目标导向；
6、实习和掌握商务礼仪；
7、能配合长期或临时性出差；
8、熟悉印刷、广告制作业务流程优先；
9、熟悉操作word/excel/ppt及常用制图软件的应用。 举报 分享

东方斯丹（北京）国际管理咨询有限公司（简称东方斯丹）成立于2013年5月，是国内领先的银行业管理咨询公司。公司自成立以来，以“建立中国银行业从业人员职业化培训标准课程”为发展目标。
东方斯丹目前和国内外500余名知名专家、实在派讲师保持密切的沟通和联系，专家来自美国富国银行、发改委国家信息中心、人民银行、银保监会、中银协、五大国有商业银行、部分全国性股份制银行、社科院、知名律所、会计师事务所、北大、清华、人大等高校专家和学者以及专业领域的培训讲师等。确保满足各银行各层级、各领域、各条线的培训需求。
基于东方斯丹管理团队十余年丰富的商业银行服务经验，东方斯丹已经形成了较为完善的课程体系：1）针对国内商业银行各个业务条线形成了较为完整的课程体系，如贷前、贷中、贷后、小微金融、投行、中高层管理人员等；2）针对岗位职能形成了较为完善的课程体系，如风险经理、支行行长、网点建设等。目前已经形成了“六+四+四”的体系化课程，进一步丰富和深化了课程体系和服务内容。在标准化课程基础之上，东方斯丹还能够结合各行的个性化需求，提供一站式的培训服务。
东方斯丹服务团队在银行业的培训和咨询领域经过多年的探索、实践、积累与沉淀，成功地与450多家客户在多个业务领域展开了深度的合作，项目合作单位包括中国银行业协会、各地方银行业协会、国有商业银行、全国性股份制银行、城市商业银行和农村金融机构等，实施效果得到合作伙伴的高度认可。
东方斯丹在监管政策解读（乱象整治/债委会/联合授信等）、风险管理、法律合规/案件防控和资产保全等领域储备了国内一流的、权威的专家和资源，并且实施了大量切实有效的培训；同时，在星级及千百佳网点创建拥有大量的成功经验。