北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责驻外项目组新进员工入职培训工作；
2、负责驻外项目组员工每月考勤、假期、工作纪律等日常工作；
3、保持与驻外项目组员工的持续性沟通工作，对接人力资源所有后端管理窗口转正、绩效、薪酬等、；
4、负责驻外项目组员工的团建活动组织开展工作；
5、掌握员工思想动态，做好员工的离职预警和维稳工作；
6、其他日常外包员工的管理工作；
7、完成员工关系主管及腾讯项目组交代的其它工作。

任职资格：
1、年龄21-28周岁，大专及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、一年以上员工关系管理工作经验，擅长劳动关系管理；
3、具有良好的沟通表达能力，对于突发事件应变能力强；
4、富有激情，具有感染力和亲和力，乐观积极向上，热爱员工关系管理工作；
5、有IT企业工作经验者，熟悉外包员工的管理尤佳；
6、细心，有责任心，耐心，有魄力。
注：此岗位负责驻腾讯项目员工的日常管理工作，需长期驻场腾讯项目办公，开展驻腾讯项目员日常管理工作。 举报 分享

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