北京招聘

职位描述：
岗位职责： Ø  协助上级做好招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试组织； Ø  协助上级做好培训管理工作，草拟培训资料、组织实施各项培训； Ø  协助上级做好绩效考核工作，执行、组织各类考评工作； Ø  协助上级做好员工动态管理，办理入职、转正、异动、离职等各项手续； Ø  负责考勤管理、员工档案管理、员工资料管理等工作； Ø  协助上级做好公司各项资质证照的申办工作； Ø  协助上级做好会议活动组织、来宾接待工作； Ø  负责合同文件管理、固定资产和办公用品采购管理工作； Ø  负责做好办公职场环境建设、维护管理工作； Ø  领导交办的其他事情。 任职资格： Ø  本科以上学历，25~35周岁，***优先； Ø  3年以上相关工作经验，互联网行业经验优先，接触过人力资源全模块，擅长1-2个模块工作； Ø  工作认真细致，思路清晰，条理性好，文笔良好优先； Ø  具有较强的沟通能力、协调能力，能够妥善处理内外部关系； Ø  有责任感，有上进心，抗压能力强，能够适应高强度工作。
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