北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立和完善公司的招聘流程；
2、执行招聘、甄选、推选 工作，分析、评估招聘效果， 招聘数据分析；
3、办理员工入离职手续，劳动合同签订，员工关系维护等；
4、社保公积金业务办理；
5、行政工商事宜办理；
6、上级交待的其他事情。

任职要求：
1、人力资源相关专业毕业优先，2年以上互联网招聘工作经验；
2、了解人力资源的各个模块，并熟练操作办公软件，有1年以上游戏行业者优先；
3、做事积极，主动，责任心很强，有一定的抗压能力，具备较强的沟通能力；
4、形象气质佳，具有良好的沟通能力与人际交往能力，性格开朗为人正直。 举报 分享

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