北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、推动新产品上线，过程中进行数据分析、运营策略制定、活动运营、制定激励方案、业绩指标分析、成本监控分析、并监督过程指标及执行落地；
2、负责新产品的培训及答疑，给予执行建议及指导，产品市场调研，产品效果的反馈及分析，给予产品改善建议，整合客户需求和市场前景，帮助产品迭代优化，从而达成预期业绩目标；
3、负责运营团队的日常工作管理、产品转训、人员能力培养、考核指标制定、运营人员招聘、团队激励及良好氛围渲染；

岗位要求：
1、从事过多年运营经理，有带5人以上团队工作经验
2、逻辑能力强，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的解决方案
3、敢于突破创新，积极主动、工作认真，沟通协作能力强，富有团队精神
4、能承受快速发展型企业带来的工作压力，具有极高的自我管理和时间管理能力；
5、结果导向，持续学习能力强，执行能力强 举报 分享

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