北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据人事部门设定的轮岗公司或者部门进行轮岗训练，熟悉和掌握公司基本业务和情况；
2.根据轮岗部门的安排，完成相应时间段里考核任务和目标，掌握相应的技能和工作技巧；
3.协助部门总监进行公司管理或者招聘、绩效、劳动关系管理等工作；
4.协助部门总监建立或完善公司制度，整理和管理相应档案工作；
5.协助部门总监组织公司年会、日常团建等活动。

岗位要求：
1.本科及以上学历，行政、人力资源等管理专业毕业；
2.熟练使用办公软件，工作细心认真；
3.具有良好的沟通能力和表达能力；
4.具备良好的写作功底。 举报 分享

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