北京招聘

职位描述：
岗位职责：　　
1、 解答公司员工对人事方面的问题，并积极协调处理，以促进员工关系的和谐；
2、 负责招聘、培训、薪酬福利等工作；
3、 负责人事档案、合同资料的管理及更新；
4、 协助处理行政事务等工作；
5、 按时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源、行政、工商管理等相关专业毕业优先；
2、 2年以上人事、行政工作经验；
3、 能够熟练运用excel进行数据统计分析；
4、 具备较强的沟通能力及语言表达能力；
5、 工作耐心、细致、原则性强；
6、 具备较好的学习能力；能够承受较大的工作压力； 举报 分享

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