北京招聘

职位描述：
该岗位侧重于招聘模块



岗位职责：


1.负责招聘需求的收集、招聘计划的制定及招聘工作的组织与实施；
2.完善公司招聘流程及招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，开拓和优化适合相应职位的招聘渠道；
4.进行简历的筛选，人选的面试，聘前测试和简历甄别工作，并为其结果负责；
5.建立、完善公司人力资源库，后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.快速完成部门负责人临时安排的招聘任务其他相关工作。




任职要求：

1、本科及以上学历，6年以上IT行业招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道；
2、有互联网、IT猎头、大型相关行业集团（500人及以上）从业经验者优先；
3、能够熟练及有效运用各种面试技巧对招聘职位进行甄选；
4、强大的抗压能力，良好的计划性及解决问题能力，能适应出差；
5、具备良好的组织协调能力及团队精神。 举报 分享

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