北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司所辖地区总体效益指标和业绩目标负责；
2、负责分公司一切销售及服务事项，以提高分公司在该地区的市场占有率，并建立良好品牌影响力；
3、遵守公司各项规章制度，及时与总公司及其他分公司沟通、互助及协调。
4、负责所属公司各方面的运营情况，包括人身、财产、货物等的安全；负责分公司各项费用的控制工作。
5、负责分公司运营成本费用控制，在总部授权额度内审批管理费用超额的须报批上级领导许可后才能支取或报销，同时跟踪、控制分公司各项应收帐款，以确保账款及时回收；
6、监管分公司的财务运作，合理控制费用，并对分公司人员进行有效管理和各项工作安排、协调，有责任提醒并监督所在分公司员工按时提交各部门所需的资料，制定相应行动措施；
7、每周组织分公司员工召开至少一次例会，沟通客户信息，分享、总结上周工作，组织学习业务知识，对业务员进行必要的指导和提供全面的售后保障等工作。
8、加强分公司员工各项培训，激励员工的士气，提高工作效率，并督导所属人员，依照工作标准或要求，认真有效工作，确保各项目标的完9、对总公司下达的月度销售任务进行合理的分解和安排，争取完成任务。
10、发现问题应及时处理并上报总部领导，并提出合理化意见和建议。
11、负责分公司重要外联关系公关和维护，如重要政府部门、华商会、大使馆等。
12、完成总部交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、工商管理相关专业；
2、精通英语或法语，熟悉其他语言；
3、具有5年海外工作经验，其中3年非洲工作经验；
4、具有海外市场开发、团队管理、业务运营经验； 举报 分享

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