北京招聘

职位描述：
工作内容
 1. 协助每月工资准备工作
· 更新系统中入离职员工的状态，调整成本分摊比例等
· 梳理统计各地社保公积金的变化并汇总
· 根据员工考勤、加班、病事假等进行相应的扣款或发放加班工资的操作
  2. HR月度数据维护
· 统计每月各部门在岗人数，计算离职率、招聘完成率等
· 预测当年接下去的在岗人数及用人成本并结合财务部提供的当年截至目前的用人成本，预估全年的用人成本
· 结合财务部提供的其他数据补充完成每月数据维护
   3. C&B其他工作
· 员工离职经济结算单、员工津贴福利报销汇总等
· 协助维护Sharepionts&HPP系统数据
   4. 协助员工信息存档，人员入离职数据维护，员工补充保险加退保
   5. 其他上级委派的工作任务


任职要求
1. 在读大三学生，一周至少能保证3天到岗
2. 对人力资源行业有强烈兴趣，并志愿在此行业长期发展者。
3. 熟练操作Microsoft Office，尤其需具备较强的PPT制作及Excel报表能力
4. 熟练的英语听说写能力
5. 强烈的责任心、做事认真仔细
6. 能独立思考、主动发现问题，并具有较强的问题解决能力 举报 分享

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