北京招聘

职位描述：
岗位职责：
                1.负责招聘渠道的甄选，简历筛选，职位预约，完成各部门招聘需求；
                2.负责新员工的入、转、离职的手续办理，劳动关系依法解除的办理；
                3.负责薪酬统筹核算，协助个人所得税申报，以及社保公积金的统筹申报；
                4.协助对公司绩效考核体系的搭建，考核，跟进，绩效结果反馈；
                5.协助新员工迎新培训，入职指引以及协助岗位招聘；
                6.协助负责公司重大劳动关系处理；
                7.负责公司行政费用的缴纳统筹（电话费/水电费/宽带费）
                8.负责公司办公用品的申领/领用/统计工作；
                9.负责公司固定资产的才买及保管；
              10.负责公司办公环境的监督维护/办公设备的修缮。
岗位要求：
1.从事人事行政主管岗位3年以上经验，本科及以上学历；
2.计划统筹能力/组织协调能力/大局观意识/服务意识/逻辑思维能力/沟通表达能力强；
3.有上市公司行政人事管理相关经验优先考虑； 举报 分享

北京西蔓色彩美育文化股份有限公司（简称“西蔓色彩”）：
成立于1998年的西蔓色彩是中国文化创意产业的先行军。是“美丽中国”的一个很早就开始行动的践行者，树
立起一面独特的品牌旗帜。很难见到一个企业一个品牌创建了中国两个全新的行业（色彩咨询行业和形象咨询行业），在理念上、学术上、实用技术上、职业门类上填补了国内诸多的空白。很难见到一个崛起的中小企业得到过媒体上千次的报道。
西蔓色彩的企业宗旨是“让中国人漂亮起来”（美育中国）、“让中国漂亮起来”（美丽中国），坚持15年，终于迎来了国家“美丽中国”的时代号角。
西蔓色彩，美育中国倡导者！16年致力于美人，美心，美家，美城的教育、服务与规划设计事业。让环境成为美育国人的环境！让国人成为美誉世界的人！

一．以先进理念为龙头，以先进技术为基础：
色彩对一切事物的美丑起着70%的作用。而中国在此之前并没有先进的色彩应用技术。色彩应用技术实际上和其他科学技术一样，如果没有，就绝对无法取得好的成果。每个领域都需要先进的色彩搭配技术，才能在视觉美化上有所保障。
西蔓色彩给中国带来了“美人”的----人的肤色色彩规律判定技术，及与服装化妆品之间的和谐关系，让中国每个人都能够通过科学手段而实现形象的提升；
西蔓色彩给中国带来了“美环境”――城市色彩规划设计实用技术，通过客观的天、地、植物色彩地理面貌和城市历史文化以及未来城市发展，让浩大的城市从全景到每个楼宇街道都能通过色彩的数字化标准化管理而让城市建设者有章可依，让城市建起来就是美的。
西蔓色彩给中国带来了“美商品”、“美设计”的色彩搭配技术，让所有国产商品能在外观设计上更完美，更有国际竞争力。填补发达国家商品竞争已经用了几十年的色彩营销战略在中国的空白。
色彩咨询、城市色彩规划、商业色彩应用、色彩营销战略、私人形象顾问、色彩搭配设计师，色彩心理咨询顾问等概念和技术，通过西蔓色彩西蔓色彩的导入，慢慢在中国的各行各业引起重视和运用。

二．以行业建设为己任，输出行业标准：
西蔓色彩是中国色彩咨询行业、形象咨询行业两大行业的创建者和行业技术标准的创建者。媒体常说“西蔓一个人创建了一个行业”。西蔓1998 年为中国导入色彩应用科学理念和技术，人民日报当时报道“填补了行业空白”。15年的市场培育技术人才培育，让中国正式有了以色彩咨询服务为核心工作的色彩咨询产业，全国产业规模有数千家专业咨询机构。填补了中国的产业空白。同时，西蔓色彩作为中国流行色协会的副会长单位，也长期代表中国出席国际色彩协会活动，中国在国际舞台上也拥有了色彩产业。
而西蔓色彩创建的形象咨询产业作为有别于传统美发美容造型设计机构的新型产业，主要贡献在于形象咨询是以对人的科学诊断为出发点（而不是主观设计），提供其最适合的穿衣规律。此外，这里的形象指的是广义概念，包括人的行为举止、礼仪修养、场合形象、品味等等。所以形象咨询服务产业是提升全民素养最直接的社会服务机构。西蔓色彩通过十几年的人才培育，目前全国的形象咨询机构有上万家。该行业对社会的贡献将会日益显现.