北京招聘

职位描述：
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1、负责公司内部的人才招聘工作。

2、周期性与用人部门沟通，了解每个用人岗位的工作状态和环境。

3、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划。

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。



任职要求:

1、本科以上学历，一年以上互联网行业招聘经验。

2、优秀的沟通能力和协调能力。

3、有强烈的责任感。 举报 分享

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