北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 规划与体系建设：
1） 拟订公司人力资源规划，构建人力资源管理体系，提高人力资源管理效率和质量。
2） 负责人力资源管理体系和各项流程、管理制度的建立与监控实施。
3） 制订年度人力资源工作计划及预算，包含招聘、培训、薪酬福利等模块，并组织实施。
2、 职位管理：组织职位分析、优化、评估、定级等工作，审核公司职位设置与评估结果。
3、 招聘管理：审核年度、季度招聘计划，参与关键岗位招聘工作，负责对人员录用进行审核，负责团队建设与管理，做好人才储备和梯队建设。
4、 培训与培养：审核年度、季度培训计划，制订关键人才培养与发展计划并组织实施，负责相关人员跟踪考察、调配、任免及后备干部的储备工作。
5、 绩效管理：负责组织绩效管理体系的改进与完善，参与审核部门以上绩效计划、绩效结果。
6、薪酬福利管理：负责提出、审核薪酬调整方案、福利规划

任职要求：
1、全日制重点大学人力资源、心理学或相关专业本科以上学历；
2、5年以上房地产企业人力资源管理工作经验，其中3年以上大型房地产企业HR经理工作经历；
3、熟悉国家相关劳动政策法规；
4、具有丰富的现代企业人力资源开发、管理理念和实践经验；熟练运用现代HR管理的相关工具与方法；
5、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；具有很强的语言和文字表达能力；
6、原则性强，具有很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识；
7、年龄35—45岁， 专业经验：8年以上工作经验，管理经验：5年以上管理经验

工作地址
(中关村）北京海淀区上地信息路10号南天信息大厦五层508 举报 分享

 北京瑞朗创新净化技术股份有限公司始创于1998年，新三板上市企业（股票代码：833015，股票简称：瑞朗净化）；公司总部位于北京市海淀区中关村高新技术开发区，是国内享有盛誉的专业从事医院洁净手术室、ICU、中心供应室；科研机构、大专院校及疾控中心各类实验室；电子、食品、药品等各类洁净厂房的工艺流程设计、施工安装等国家重点高新技术及中关村高新技术企业。
瑞朗公司拥有国家建设主管部门颁发的机电设备安装工程专业承包贰级、建筑装饰装修工程设计与施工贰级、建筑智能化工程专业承包叁级以及特种专业工程（空气净化）不分等级资质；公司是中国建筑协会会员单位、洁净协会理事单位、电子协会会员单位；2009年荣获“北京市重质量守信用企业”称号；2010年成为招商银行“中小企业俱乐部成员”；2010年荣获“3A级诚信企业”称号；2012年荣获“中国十大民营安装企业”、“中国安装行业综合实力100强”称号。公司拥有绿色节能百级手术室“百千万转换”节能、万级手术室“一拖三”节能以及终身免费的“远程售后服务”系统等多项专有技术。
瑞朗公司本着“人才是瑞朗的基石，瑞朗是人才的蓝图”的人才理念，拥有一批经验丰富的技术和工程管理人员，了解客户的需求，不断完善方案，以满足不同行业不同客户的需求。公司自成立以来，合作伙伴及工程业绩遍布全国；在锐意进取、追求卓越的过程中，公司不断的发展壮大，扩大市场占有率，成为国内最具有实力的净化工程公司之一。
“汇聚精英团队，打造精品工程”是瑞朗公司的使命，以企业的社会使命来积极推动中国洁净工程领域的发展，“做净化领域金牌企业，用诚信品质服务社会”是瑞朗公司的愿景，用瑞朗人的智慧和双手为社会的进步与蓬勃发展奉献自己的力量。