北京招聘

职位描述：
1、规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、根据公司的情况，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工发展等体系的全面建设和管理的方针，并执行相关管理制度及政策的落实；
3、 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，解决劳动争议和纠纷；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、组织汇编、修订、完善公司人力资源规章制度；
6、领导交办的任务；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、管理学、心理学专业，三年以上工作经验，熟悉且擅长招聘模块，熟悉面试及测评甄选技巧（暖通制冷行业优先）。
2、具备优秀的观察、逻辑分析及问题解决能力，结果导向强；
3、有创新精神，擅长沟通与分享，为人积极主动、责任心与团队意识强。 举报 分享

依米康冷元节能科技（上海）有限公司隶属于A股上市公司依米康（股票代码：300249），公司专业开展磁悬浮离心冷水机组及其系列产品、磁悬浮集成冷冻站系统和磁悬浮空调工业物联网数据管理平台的研发、生产和营销，为信息工业及商业领域用户提供绿色智能空调系统整体解决方案。