北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司招聘渠道的开拓与维护，对各渠道进行数据分析与效果评估，使渠道资源利用最大化；
2. 负责公司雇主品牌传播平台的长期建设及运营（如：LinkedIn、拉勾等），向人才市场输出公司的良好形象；
3. 负责运营、市场、销售等方向的岗位招聘；
4. 支持人力资源部招聘、培训等活动的开展，负责活动策划和执行工作。
 
任职要求：
1. 统招本科学历，性格外向，热爱互联网行业；
2. 两年左右相关工作经验，同时具备招聘渠道维护和互联网招聘经验者优先；
3. 具备很强的抗压能力、沟通能力以及创新能力；
4. 能够拓展、整合、维护复杂的内外部资源，擅长跨部门沟通；
5. 逻辑思路清晰，良好的数据分析能力，熟练使用MS office等办公软件。 举报 分享

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