北京招聘

职位描述：
（无人力资源行业工作经验者请勿投递）
- 根据公司政策，制定销售发展策略和目标，进行市场布局，保证销售工作的有序、良性发展；
- 负责销售团队的组建、激励、培养、提升、管理，并对其进行考核；
- 负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案，参与公司宏观管理，给予公司建设性的反馈；
- 负责应收款的管理，并对销售数据和管理报表进行分析，发现问题并解决问题；
- 指导、监督销售指标达成情况，设计营销策略和计划，组织完成总部下达的各项销售指标；
- 负责销售费用的科学、合理分配，有效管控费用；
- 保持部门内及跨部门的团结协作，了解公司其他产品，实现跨部门产品的销售和合作.
- 负责与合作伙伴及政府有关部门建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作。

岗位要求
- 大专及以上学历，10年以上人力资源行业销售经验，其中5年以上销售团队的综合管理经验；
- 过往的工作中有良好的业绩表现，并具备大型项目成功案例；
- 较强的数据分析能力和逻辑思考能力，思维敏捷而清晰，善于从复杂的问题中发现重点；
- 较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源；
- 市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力；
- 能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神；
- 熟练使用MS软件（Word，PPT，Excel）。

工作时间：周一至周五9:00-17:30（含午休时间）
工作地点：徐汇区漕宝路509号新漕河泾大厦（12号线虹漕路站） 举报 分享

点米科技是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，业务覆盖全国241个城市及地区，是中国人力资源效率专家。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台：
2号人事部：即租即用的HR效率软件
2号人事部是一款即租即用的HR效率软件，由点米科技（股票代码：831235）联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户，帮助企业管理效率翻5倍，1天实现信息化。
企业使用2号人事部，能够借助其先进的SaaS场景化设计，大幅提升人力资源管理效率，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上，也是行业内***家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网
三茅人力资源网，是中国领先的人力资源社交学习平台，率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式，独创“打卡学习”，利用互联网的聚合效应，打破时间与空间的限制，为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体，用户累计打卡学习超过1亿次。
伙伴联盟：共融、共赢、共强大
伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。
汇薪福：让福利自由，给员工关怀
汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案，是中国领先的积分激励综合外包平台，获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。
点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等，公司员工超过1000人，其中专业顾问超过700人。