北京招聘

职位描述：
任职资格：
1、人力资源管理类专业本科以上学历，三年以上房地产企业人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源专业管理理论知识；
3、熟悉招聘流程、培训管理、劳动关系、绩效薪酬等基本知识；
4、了解国家人力资源相关法规政策；
5、熟练使用OFFICE办公软件，特别是excel公式、word排版，有良好的计算机办公应用能力，信息、知识检索收集整合能力；
6、良好的写作能力，能够独立完成人力资源类工作报告；
7、良好的表达能力、沟通能力、判断能力、组织能力、综合分析能力；

工作职责：
1、协助上级开展公司人事行政政策修订及具体的实施、调整和监控；
2、经办人力、行政类的基本事务办理，如招聘渠道选择、岗位说明发布、简历筛选、面试安排、入职劳动合同及保密协议签署、办公邮箱开通、员工信息花名册登记报备、通讯录整理、人员配置信息更新；
3、经办公司员工社会保险、住房公积金、商业保险等增减员及相关权益事务；
4、协助上级盘点公司人力资源实际情况，依据公司发展规划，修订落实公司人力资源规划；
5、经办公司内部员工劳动关系解除、工作交接、工资结算、离职证明开具、社会保险与住房公积金转出迁移等离退手续办理； 6、协助上级开展与集团公司总部就人事行政方面进行沟通协调和汇报工作，处理与人事行政部相关的与地方政府、主管部门的关系；
7、经办公司年度各项社会保障缴费基数申报，港澳台居民就业证办理、延期、终止，员工年度体检安排等周期性事务； 8、开展公司人力资源类预算及对相关费用开支进行监控；
9、完成领导交办的其他工作。 举报 分享

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   凭借于体育方面的强大资源，我们计划于中国发展体育及绿色社区。该等社区将运用绿色技术融合节能概念，在区内创造体育与健康生活模式并重的环境，不仅可为居民提供更佳的生活环境，亦可感染区内居民积极参与体育活动。预期崭新的体育社区将吸引各类活动于此等城市举办，有助提升周边社区的价值。本集团的体育资源足以让我们为大众筹办各类体育盛事、比赛及安排不同节目，借此推广社区内的体育文化。我们经验丰富的管理团队致力整合旗下项
目，务求奉行我们于中国推广优质生活的使命。
现已建成南宁、扬州、南阳三个大型体育园区。

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