北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责劳动合同的管理、续签、入离职手续等事宜；
2. 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
3. 负责公司各类政策性社会保险、公积金、工作居住证等的日常管理；
4. 为新入职员工建立档案袋，为员工档案袋编号、归档、保存；
5. 员工生日礼物及节日福利发放；
6. 协助开展相关活动（如产品说明会，培训师大赛、才艺大赛、员工大会，年会及团建等）；
7. 完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2. 1-3年人力资源相关工作经验；
3. 熟悉人力资源知识、国家及劳动法律法规知识，熟悉北京社保、公积金各事务办理流程；
4. 良好的沟通表达能力，细心，责任心强，熟练office办公。 举报 分享

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