北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；
2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；
3、充分利用各种渠道，对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广；
4、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施；
5、负责公司大事记的原始材料收集和编纂，报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作，做好对外宣传报道，树立良好的企业形象；
6、定期对企业文化建设工作进行效果分析；
7、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等；
8、负责公司企业文化的宣扬及推进，做好企业文化的宣导和传播；
9、完成领导安排的其他工作。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，五年以上大中型企业工作经验，3年以上企业文化建设或人力资源管理经验，有多元化企业文化建设经验优先；
2、精通文化领域专业知识，接受过新闻写作知识的培训，掌握各种策划、宣传方面的知识，熟悉现代企业管理和人力资源管理的基本知识；
3、熟悉office办公软件、coreldraw或photoshop软件操作；
4、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；
5、性格开朗、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

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