北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司战略规划搭建完善的内部培训体系并建立制度
2、大类培训课程设计及针对总部中、后台人员、中高层级别人员分层培训。
3、制定分公司阶段性培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核3、针对现有管理培训进行拓展、优化并推进执行；
4、外部培训供应商的沟通与选拔。
5、跟进员工的学习成长，对下属机构的培训模式进行规划、整合、提炼、及共享，从而达到优化流程及提高员工专业度的效果。
任职资格：
1、本科及以上学历，有5年以上HR相关工作经验，含3年以上培训管理和实施工作经验；
2、熟悉现代企业培训管理理念，熟悉相关培训流程及步骤
3、有优秀的组织策划、主持能力，能独立开发课件、能够独立担任讲师工作的优先。
4、具有良好的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；
6、系统思维逻辑性强，有较强的执行能力，悟性好善于总结归纳，PPT制作熟练。 举报 分享

关于克而瑞：
*隶属于易居中国（纽交所上市代码：EJ）
*中国最大的房地产信息及咨询大数据服务领导者，中国房地产企业的首选合作伙伴
*致力于地产大数据，拥有中国房地产最大的全产业链信息数据库
*2014年6月，房价点评网（www.fangjiadp.com）正式上线，将为买房者提供地产界“大众点评”+“携程”+“汽车之家”的房地产测评及购房指导服务。这将开创中国房地产服务新格局！

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