北京招聘

岗位职责
1.协助总经理制定质量方针、确定质量目标。协助总经理进行管理评审。
2.协助管理者代表组织编写、修改质量手册、程序文件和作业文件。协助管理者代表进行内部审核。
3. 协助分管领导具体组织对单位和单位负责人进行绩效考核；负责本部门内部员工绩效考核。
4.负责在管理者代表领导下，具体组织开展公司质量工作，对各项目部、专业公司和其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进。
5.负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作。
6.负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训。协助实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训。
7. 负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理；负责受理业主（使用者）反馈到公司的投诉，并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证；协助相关负责人处理重大投诉。
8.协助就质量管理有关事宜与外部联络。
9.协助公司领导提出公司制度建设规划，并具体组织实施，确保公司制度体系的完整性。
10.及时清理公司制度性文件，建立公司制度性文件清单并实时更新，发公司各项目部、专业公司和其他部门执行。
11.对制度性文件制订修订工作进行归口管理。对由各部门起草的制度性文件统一进行初步审核，有权将不符合要求的制度性文件退回起草部门，并要求其修改重新报审。
12.负责对贯彻质量管理体系文件和其他制度表现优异的典型事例、违反公司质量管理体系文件包括其他制度的案件，进行调查核实，提出调查报告转交相关部门予以处理。
13.负责公司重点工作督办。
14.完成总经理交办的其他任务。

    北京光电新创通信技术有限公司成立于2005年，注册资金2000万，是专业的Internet服务提供商，拥有工信部和北京市通信管理局分别颁发的互联网接入(ISP)、数据中心托管(IDC)、虚拟专网（VPN）等全国电信业务经营许可证。公司成立以来秉承“优质服务源自细节”的服务理念，采用先进的客户关系管理体系，通过优质、全面的带宽品质和遍布全北京市的技术支持网点，一直立足于高端综合电信市场，为国内外大型企业、高端写字楼及公寓提供了优质、稳定的服务。
目前光电新创已经成长为北京通信市场最具影响力的高端综合通信服务商。
通过整合国内及国际***电信运营商资源，具备了全面运营电信业务的能力，业务范围覆盖了宽带运营、综合语音、SDH专网、MPLS/VPN虚拟专网、IDC数据中心运营、CDN网络加速、分布式IDC、云存储及应用、无线网搭建及运营、IT外包等一站式通信服务。
北京公司成立十多年来，凭借优势的商业模式、优秀的管理团队和优质的通信资源，取得了优秀的业绩。除北京外，公司目前在深圳已经建立分公司，并在组建上海、广州、济南等地分公司。将总部的成功模式复制到全国。
光电新创现在北京地区员工共计300多人。目前拥有企业光纤专线及社区综合通信接入覆盖用户30万户，其中服务世界500强企业超过50家，国内500强企业近百家。
光电新创目前在北京综合通信服务覆盖了200多栋写字楼、300多个社区项目。
部分商业楼宇及社区案例
万达广场、五矿广场、万通中心、SK大厦、复星国际中心、博瑞大厦、住邦2000大厦、诺德中心、泛海国际、乐成国际、金地名京、凤凰城、远洋天地、西山华府、首邑溪谷、中建国际港、K2海棠湾等上百栋写字楼和社区公寓。
部分发展商及业务合作伙伴
复地集团、中冶置地、住邦地产、国瑞地产、诺升置业、金地物业、万达物业、绿城物业、泛海物业、鲁能物业、远洋物业、万通物业、亿城物业、第一太平戴维斯、仲量联行、世邦魏理仕、华润物业、国贸酒店物业、等近百家知名地产商和物业公司
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