北京招聘

职位要求：

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

4.与员工进行积极沟通；

5.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

6.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

7.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

8.完成总经理交办的其他工作。


任职资格：

学历要求：大专以上

专业背景：管理、行政、人力资源

年龄要求：26岁以上

职业背景：3-5年以上人事工作经验，2年以上同岗位经验

技能技巧:

1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

2.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

4.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

5.较好的英文听、说、读、写能力。


若有光伏新能源行业从业经验，优先考虑。

北京辰源创新电力有限公司注册于北京海淀高新技术园区的高新技术企业， 位于中关村核心地带。公司创办以来一直致力于发电厂综合自动化及企业信息自动化研究开发，并于2003年出资与华北电力大学自动化系CAE实验室，在华北电力大学成立华电研发中心，现研发中已有多个项目通过验收并在多家电厂投入使用。

北京辰源创新电力有限公司以“优化生产过程，提高企业效益”为目标，并与电力行业高端人才和自动化领域优质供货商协作努力推出科技含量高的自主产品。特别是在火电厂厂级实时监控系统(SIS)、全厂辅助车间网络监控系统、发电厂辅机程序控制系统、全厂多媒体工业电视系统等领域有着强大的产品研发能力和丰富的工程经验。此外，公司还代理国外多家自动化过程控制设备，通过公司下设的市场营销部、工程技术部、质量管理及技术服务中心，形成技术研发、工程服务、设备成套，完整的科、工、贸一体化的管理体系并获得IS9000认证。

想客户所想，实现你的效益最大化是我们不断致力于提高你的过程管理的目标。

请将简历发送到邮箱（拒绝来电来访）。



公司简介
北京易格互动信息技术有限公司由北京辰源创新电力技术有限公司创始人投资，2006年于北京市海淀区注册，注资2000万元，位于朝阳区朝阳路，是基于 “寓教于乐”教育理念的创新型教育公司。自成立起，易格互动针对国内教育教研资源，将传统意义的教育行业与新兴的动漫、游戏产业进行资源整合，成为具备高度发展潜力的新兴企业。

公司业务
从事青少年基础教育、高等辅助教育、职业技能培训、语言培训等领域的教育产品企业。业务范围将涉及移动互联网（3G、WAP）、互联网（NET）、出版行业（图书、音像制品）、教育教学培训等。以互动、娱乐型教育产品为核心，服务于国内众多有学习、培训需求的客户。

公司产品
中文动漫教育系统中，集成了大量的多媒体教学应用课件。大量的课件内容，是将传统意义的学科教学内容进行加工，使用动画、互动游戏的方式表现出来，利用中文动漫教育系统通过3G和Internet进行传播浏览。让包括学生和教师的用户在统一的浏览平台上通过中文动漫教育系统进行学习和教学应用。

产品应用
在中文动漫教育系统中，教师可以在课堂教学上通过电脑进行动画课件演示、课堂互动游戏等教学工作；学生则可以通过手机和互联网浏览到易格系统提供的所有学习内容，并通过动画课件、互动游戏进行有效的知识学习，还可利用中文动漫教育系统检验自身学习效果；家长则可通过中文动漫教育系统，使用手机短信息等方式随时了解学生的学习状况及与教师进行有效沟通。